太谷区文物和旅游开发服务中心2022年公开选聘公告

太谷区文物和旅游开发服务中心2022年公开选聘公告

　　京城古建彩绘,古建屏风手绘,古建测绘计划根据工作需要，通过公开选聘方式为我区文物和旅游开发服务中心选聘辅助性岗位人员共8名。现公告如下：

　　1、拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违纪、违法犯罪记录；

　　(1)在法定劳动年龄内，经我区人社部门报备，于2018年1月1日至2021年12月31日期间，公益性岗位退出人员或到期人员；

　　(2)年龄在40周岁以下（1982年1月1日以后出生的），未从事过公益性岗位并符合报名条件人员。

　　1、专职财务人员：本科以上学历，会计专业，具有中级职称，有工程方面工作经验优先，能熟练应用财务及Office办公软件，工作认真细致，爱岗敬业，具有良好的沟通能力，有良好的职业操守。

　　2、专（兼）职文物古建设计监督技术人员：有相关工作经验，取得相关资质证书（专业工作经验丰富，技术职称高者年龄可放宽至55周岁）

　　3、档案管理员：专科以上学历，档案管理专业或行政管理专业，工作态度严谨、认真负责、有耐心从事重复性及操作性工作，有志于从事档案整理、流程梳理、卷宗管理等相关工作。

　　4、兼职旅游规划及市场策划人员：具有旅游规划、建筑设计、园林景观等相关行业经历，本科以上学历；相关旅游规划咨询工作2年以上；了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，较强的文字驾驭能力；较强的沟通协调能力；性格开朗、成熟稳重、项目经验丰富；能在项目制作中独立承担多项重要内容，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理念和设计内容；有业绩作品、有阅历的优先（专业工作经验丰富，技术职称高者年龄可放宽至55周岁）。

　　5、文创产品研发及市场推广人员：热情，执着，思维敏锐，思想活跃，洞察力强，有较强的动手能力；专科以上学历，产品设计及相关专业；具有独到的设计理念，思维活跃，敢于创新，有团队协作精神；熟练使用AI，Photoshop，coreldraw，Illustrator等设计软件，有相关工作经验及创作作品者优先。

　　报名地点：北京莱威智德人力资源顾问有限公司太谷分公司（新建路28号，508厂院内）

　　(4) 下载并打印《公开选聘辅助性岗位人员报名表》一份（见附件，个人所填内容必须打印）

　　报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。

　　采取面试方式，按成绩由高到低排序，按照1：1.5比例确定拟聘用人员，如出现成绩并列，并列人员同时进入面试；如出现拟聘人员退出，依据成绩由高到低递补。考试收费标准为每人100元，每人只限报一个岗位。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试主要测评考生的综合分析能力、人际交往意识与技巧、应变能力、组织协调和语言表达能力等。计分实行百分制。每个考生回答问题时间为6分钟，共回答两个问题。面试成绩于全部面试结束后在面试地点和报名考试微信群进行公示。

　　1、公开选聘人员实行聘用制，聘期1年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

　　2、用人方式采取劳务派遣方式，由我公司与用工单位签订劳务派遣服务合同，我公司与聘用人员签订劳动合同，在合同期间，由用工单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

　　3、人员工资根据各岗位制定，并按规定办理五险。个人应缴保险部分由个人承担。

　　面试结束后，依据成绩排名，按照计划选聘人数等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。

　　对体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，在“太谷人社”、“太谷县人力资源市场”微信公众号和报名工作群进行公示,公示期不少于5个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。