“十佳”企业巡礼丨 常熟古建园林股份有限公司：匠心营造 传承创新

“十佳”企业巡礼丨 常熟古建园林股份有限公司：匠心营造 传承创新

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　　常熟古建园林股份有限公司成立于1983年，经过三十多年的艰苦奋斗，从一个弱小的单一施工企业成长为一个集古建筑、房屋建筑、园林景观绿化、文物保护建筑、市政公用、消防设施、机电设备、装饰装潢设计与施工的综合性企业。

　　多年来，公司坚持“匠心营造 传承创新”的理念，不断创造出优质的工程来取信于业主，取信于社会。多次被江苏省、苏州市评为“最佳企业”和“先进集体”。目前，公司即是江苏省“守合同 重信用”企业，也是苏州市“重合同 守信用”企业。还通过了GB/T19001-2016质量管理体系和GB/T 50430-2007建设工程施工企业质量管理规范、GB/T24001-2016环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。

　　常熟古建园林股份有限公司成立三十多年来，依仗苏南地区深厚的园林古建筑技艺底蕴，精心施工，坚持以质量树信誉，以品牌赢市场，确立了自己的优势，并创造了骄人的业绩。

　　江西滕王阁重建工程荣获国家建筑最高奖——“鲁班奖”；常熟梅李聚沙古塔修复工程得到了由国家文物局、江苏省文物局、东南大学的罗哲文、戚德耀、朱光亚等国内顶尖古建筑专家们一致的好评，专家们均认为“修复工艺精细”。公司所承担的工程还获得了江苏省、苏州市、常熟市以及外省、市的各类奖项。

　　目前，公司建有多个驻外分公司，积极对外展示公司实力，提高公司声誉。2017年，公司成功进入“新三板”挂牌，积极开辟融资渠道，接受社会监督。

　　常熟古建园林股份有限公司现有各类职称人员226人，大专以上学历人员185人，分别占公司在册员工的58.4%和47.8%。

　　公司的人才建设，经历了一个观念转变、因势利导、循序渐进的过程。公司通过培养、引进各类需要的人才。随着企业规模和实力的不断扩大，企业不断优化人才结构，发挥人才优势，促进企业可持续发展提供有力的知识储备和智力支持。

　　公司施工一线的技术工人，是公司技术、业绩的支撑。目前，公司共有15位技术工匠获得了39项各级传承名师的荣誉。公司支持老工匠们的传、帮、带，公司建立了木工、瓦工、油漆、石作、设计大师工作室。另外，集团与专业院校合作开办了“古建营造技艺班”，择优吸收了优秀人才加入公司施工队伍。

　　从2014年10月起，常熟古建园林股份有限公司创办了内部刊物——《常熟古建》双月刊，期刊立足于反映集团经营管理、工程施工、企业文化、文明建设等诸多方面的内容。

　　2018年，公司颁发了《常熟古建企业文化手册》，让公司最为宝贵的精神财富得到有效地传承，更好地给公司未来的发展提供源源不断的动力，使企业文化成为古建技艺传承发展的持续动力。

　　今后，常熟古建园林股份有限公司将在上级各主管部门和相关政策的大力支持下，以园林古建筑施工为主打项目，多项并进，力争打造成为“百年老店”。同时，希望和社会各界精诚携手，合作双赢，共同发展。