招聘丨文博单位相关招聘信息汇总 （10-3）

招聘丨文博单位相关招聘信息汇总 （10-3）

招聘丨文博单位相关招聘信息汇总 （10-3）,

　　济宁古建筑彩绘,旋子彩绘古建筑,岳阳古建彩绘报名方式：本次招聘采用现场报名方式。报考人员在报名时间内携带所需材料，至芮城县人力资源和社会保障局六楼会议室进行报名。

　　3.博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)；具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽；硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽；全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)；

　　4.招聘范围为全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2019年应届毕业生)。

　　现场报名：宁明县委人才工作领导小组办公室在10月18日、10月25日、10月29日分别在桂林(广西师范大学)、武汉(中南民族大学)、南宁(广西大学)举办崇左市人才招聘专场活动。

　　网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“宁明县人社局+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。

　　1.博士、博士后：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，宁明县财政另外发放生活补助每年8万元(按月平均发放)。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制；(2)给予5万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)；(3)带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；(4)配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地较好的学校就读。

　　2.硕士：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，宁明县财政另外发放生活补助每年3万元(按月平均发放)，根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖；(2)给予3万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)。

　　3.全日制本科生：享受目前我县事业单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，属于一般院校全日制本科生的，宁明县财政另外发放生活补助每年3600元(按月平均发放)；属于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年6000元(按月平均发放)；同时根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖。

　　4.除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假：广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

　　3.掌握和具备档案工作的基本知识和工作能力，有工作经历（包括实习经验）优先，获得上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书者优先；

　　6.责任心强、踏实肯干、工作细致，具备良好的沟通能力和服务意识（党员优先）；

　　报名方式：本次招聘采用网络报名方式。应聘人员递交简历发送至联系人信箱，招聘程序按照学校相关规定执行。

　　2.硕士研究生及以上学历，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学，考古学，文物与博物馆及相关专业；

　　3.2020年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁以下(1992年1月1日后出生)、32周岁以下(1988年1月1日后出生)，往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁以下(1988年1月1日后出生)、36周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有相关资质的专业人才年龄在36周岁以下(1984年1月1日后出生)；

　　4.招聘范围为国内第一批本科高校或海外知名高校毕业的全日制博士研究生和硕士研究生，含符合条件的2020年应届毕业生和2020年之前毕业的往届毕业生。海外知名高校范围为最新的《世界大学排名》前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

　　报名人员通过襄阳人事考试网(进行网上注册，填写报名登记表，并上传个人照片(一寸红底彩色免冠照)及职业资格证书扫描件。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。

　　1.引进到市直事业单位的，先统一安排到襄阳市人才中心，按照事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续，博士研究生、硕士研究生分别安排七级、八级管理岗位，按照公益一类事业单位同类人员核定工资福利待遇，根据专业匹配度和人岗相适度输送到市直相关单位工作、学习和锻炼。试用期满，考核合格的转为事业单位正式工作人员，不合格的取消聘用；

　　2.引进对象均享受襄阳市支持企事业单位引进紧缺人才的住房补贴、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生和具有相关资质的专业人才每人10.8万元住房补贴(分3年发放，每月3000元)，硕士研究生每人7.2万元住房补贴(分3年发放，每月2000元);在企业工作的本科生，每人3.6万元补贴(分3年发放，每月发放500元生活补贴和500元住房补贴);本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住人才公寓；

　　4.引进对象的子女在襄阳市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

　　5.对引进对象实行跟踪管理，加强教育培养。对德才表现好、专业优势明显、发展潜力较大的，纳入年轻干部成长工程进行重点培养。对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度较高的，可及时提拔到事业单位、国有企业领导岗位。对符合资格条件、具有党政机关紧缺急需专业背景的，可按相关规定和程序调入党政机关任职。

　　2.本科及以上学历，文物与博物馆学、文物保护技术专业，如研究生学历，本科必须为文物与博物馆学或文物保护技术专业；

　　2.本科及以上学历，文物与博物馆学、文物保护技术、美术学（字画修复方向）专业，如研究生学历，本科必须为文物与博物馆学或文物保护技术或美术学专业；

　　2.本科及以上学历，文物与博物馆学、展陈艺术设计专业，如研究生学历，本科必须为文物与博物馆学或展陈艺术设计专业；

　　5.具有1年以上讲解工作经历的在岗讲解员，学历放宽至全日制大专,年龄放宽至26岁。

　　报考人员登录长沙考试网(。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

　　2.本科及以上学历，本科专业为考古学060103、文物与博物馆学060104，研究生专业为考古学及博物馆学060102 ；

　　2.本科及以上学历，本科专业为历史学类0601，研究生专业为历史学0601；

　　报考人员登录成都市人力资源和社会保障局(官网，点击右侧“个人服务—人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

　　4.须具有浙江省户籍(以2019年10月21日的户籍所在地为准)或浙江生源全日制普通高校2019年应届毕业生(是指经高考、被高校录取时户籍在浙江)；

　　5.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限。

　　报考人员登录中国宁波人才网首页“事业招考”—“报名入口”，选择进入“2019年象山县事业单位公开招聘工作人员”，注册个人信息后，选择职位报名，逾期则不再受理注册及报名。

　　负责公司文物保护、考古调查等工程项目的信息采集、资料整理，系统数据填写。

　　负责公司文物保护、考古调查等工程项目的信息采集、资料整理，系统数据填写。

　　福利补贴：五险一金、日常补贴（午餐补贴、话费补贴、租房补贴）、出差补贴、年终奖、团队活动。

　　3.年龄要求在35周岁及以下，即1983年11月15日以后出生（具有高级专业技术资格的，年龄放宽至40周岁及以下，即1978年11月15日以后出生）。

　　2.硕士研究生及以上学历，考古学、文物与博物馆学、考古及博物馆学、社会学、美术学专业；

　　3.年龄要求在35周岁及以下，即1983年11月15日以后出生（具有高级专业技术资格的，年龄放宽至40周岁及以下，即1978年11月15日以后出生）。

　　报名方式：本次招聘采用网络报名或现场报名方式。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。现场报名请至嘉兴市南湖区海盐塘路485号嘉兴博物馆综合部。

　　1.文物鉴定与修复、文物与博物馆、文物与博物馆学专业全日制普通高校大学本科及以上学历；

　　2.1988年10月22日以后出生，全日制普通高校硕士研究生学历人员报考，年龄可放宽至1983年10月22日以后出生；

　　报考人员登录报名系统(网址：，注册个人信息、选择岗位并报名确认后，由招聘(选调)单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的，可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行博物馆事业从业人员义务，并遵守世茂集团规章制度；

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2019年11月底前。

　　对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同或世茂集团认可的其他相关证明材料认定，年限要求计算至报名截止时。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　对身体条件的要求，主要根据世茂集团采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

　　时间：2019年10月15日9:00至10月31日16:00。应聘人员下载填写《世茂集团应聘登记表》（扫描下图进入网盘领取登记表），扫描或拍照后，与简历一起发送到电子邮箱：。

　　时间：2019年10月15日-11月1日。通过初审者，将接到集团人事面试通知；未接到通知，即默认为未通过初审。

　　面试完毕，按照世茂集团招聘规定确定体检、背调对象，由集团人事通知体检时间、地点，由第三方公司通知背调方式、时间。

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、背调中出现不合格者，世茂集团研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据应聘者面试成绩从高到低依次进行。

　　招聘岗位性质为世茂集团内部正式编制，实行聘用制管理，按职级享受世茂集团正式员工工资、绩效奖金、补贴、保险和其他福利待遇。外地入职员工可申请一次性搬迁补贴和最长10天（参照出差标准）酒店过度住宿。

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(即在1988年10月16日至2001年10月16日期间出生)。

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(即在1988年10月16日至2001年10月16日期间出生)；

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1983年10月16日至2001年10月16日期间出生)。

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(即在1988年10月16日至2001年10月16日期间出生)；

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1983年10月16日至2001年10月16日期间出生)；

　　报考人员须在规定时间内登录泉州人事考试网(的“在线报名”栏目查询岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

　　2.全日制博士研究生及以上学历，心理学类（应用心理学等相关专业）、历史学类（中国近现代史、世界史、考古学及博物馆学、文物与博物馆、考古学、历史学科课程与教学论等相关专业）；

　　应聘人员请对照简章正文及各待聘岗位条件，向附件招聘岗位表中意向单位提供的电子邮箱投递《重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表》进行报名。也可通过“重庆英才网”事业单位组团招聘专栏报名。有关部门和单位进行资格初审，可提前对接考核意向。

　　3.协助负责人完成各类信息的收集、汇总、分析工作，完成每轮活动数据资料的分析和整理；

　　1.负责项目文案的起草和修改工作，协助项目经理制定项目开发及策划方案，并组织实施与执行；

　　2.协助项目经理对目标市场进行营销策划、对目标客户需求进行调研分析，依据实际项目情况，协助统筹项目、运营、控制项目进度；

　　3.具备一定的策划能力和文字功底，具备文字表现能力，人际沟通及写作能力，有团队合作精神。

　　本次招聘采用网络报名方式。应聘人员将简历发送至指定邮箱b。投递简历请注明【应聘】。