河南省农村信用社联合社招聘启事

河南省农村信用社联合社招聘启事

　　古建彩绘厂,古建天坛绘画,古建 梁彩绘河南省农村信用社联合社（以下简称“河南省农信联社”）成立于2005年2月，是具有独立法人资格的地方性金融机构，是省管重要骨干企业，代表省政府对辖内136家法人机构（农信联社、农商银行）履行管理、指导、协调、服务职能。目前，全省农信社资产总额2.28万亿元，各项存款余额1.93万亿元，各项贷款余额1.14万亿元，营业网点4987个，在岗员工5.05万人，是全省规模最大、网点最多、服务面最广的金融机构，在服务乡村振兴、助力“三农”发展等方面发挥了金融主力军作用。为加强信息科技队伍建设，推动全省农信社数字化转型，河南省农信联社现面向社会公开招聘50名劳动合同制员工，诚挚邀请有志于农信事业的优秀信息科技人才加入我们的团队，携手共创河南农信美好未来。

　　河南省农信联社计划招聘劳动合同制员工50名。其中：软件开发岗20名、网络工程岗3名、信息安全岗4名、数据库维护岗3名、大数据开发岗20名。具体岗位职责详见《河南省农信联社信息科技人员岗位需求表》（见附件1）。

　　2021届、2022届普通高等学校大学本科及以上学历的毕业生，获得相应学位。2022年应届毕业生应当在7月31日前取得毕业证、学位证。

　　1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德，本人及直系亲属无不良征信记录。

　　3.具有较强的学习能力、团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

　　4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。

　　1.普通高等学校学历为大学本科的，专业应为：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能。

　　2.普通高等学校学历为研究生的，专业应为：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全、数据科学与工程、大数据科学与工程、信息安全、数据科学、数据科学与信息技术、网络安全技术与工程、网络信息安全、智能科学与技术、人工智能与机器学习、软件工程技术、软件工程理论与方法、网络安全、网络空间安全。

　　应聘人员所学专业以学历认证报告或学信网查询的专业名称表述为准。具有两个及以上层次学历的，以最高学历所学专业为准；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

　　普通高等学校大学本科的，年龄在25周岁以下（1997年6月30日后出生）；普通高等学校硕士研究生的，年龄在28周岁以下（1994年6月30日后出生）；普通高等学校博士研究生的，年龄在35周岁以下（1987年6月30日后出生）。

　　主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等程序。

　　（一）网上报名。应聘人员在7月6日10：00—7月12日24：00，登录河南省农村信用社网站（），注册个人基本信息后进入报名通道，按要求填写报名信息、上传个人电子照片、身份证正反面、本科及以上每段学历毕业证学位证以及学历认证报告（如未毕业需提供教育部学籍在线验证报告，海

　　每名应聘人员限报一个工作岗位，各岗位符合要求的报名人员与招聘计划之比未达到4:1的，河南省农信联社有权决定适当核减招聘计划，发布公告并通知相关人员改报其他应聘岗位。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来信来访。

　　（二）简历筛选。按照招聘条件对报名成功人选进行资格初审，并根据应聘人员简历及岗位需求择优筛选，确定进入笔试环节人员。

　　（三）笔试。笔试采取现场考试方式进行，时间为7月23日9：00—11：00。笔试满分100分，按照50%的比例计入总成绩。根据笔试成绩由高到低，按照各岗位招聘计划1：2的比例，确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审。笔试结束当天，向考生发送笔试成绩及是否进入资格复审环节的通知。

　　（四）资格复审。7月24日9：00—18：00，考生到指定地点参加资格复审。考生需携带下列资料：①本人有效居民身份证原件及复印件。②本人亲笔签名的《个人承诺书》（见附件2）。③毕业证、学位证原件及复印件，学历认证报告（学信网出具的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证机构出具的“中国高等教育学历认证报告”）。暂未取得学历、学位证书的应届毕业生，可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”。④信息科技有关专业资格证书原件及复印件。⑤英语等级考试成绩单原件及复印件。⑥个人获奖证书原件及复印件。以上复印件提供1份即可。

　　因放弃资格复审或经复审不符合条件而造成的人数空缺，从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　（五）面试。7月25日8：00—12：00，资格复审合格人员到指定地点参加面试。面试满分100分，按照50%的比例计入总成绩，着重对考生的专业能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行考察。面试全部结束后，宣布面试成绩。面试地点及要求另行通知。

　　（六）体检。根据笔试、面试汇总成绩从高到低，按各岗位招聘计划1︰1的比例确定进入体检人员。汇总成绩末位并列的，笔试成绩较高者进入体检。体检参照公务员录用标准执行。因放弃体检资格或体检不合格而造成的人数空缺，按照汇总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　（七）背景调查。河南省农信联社对应聘人员的学历、学位、经历、劳动关系等情况进行调查核实。

　　（八）试用。根据国家有关规定签订劳动合同，对拟聘用人员进行试用，试用期6个月。试用期间发现不符合聘用条件的或经试用不合格的，解除劳动合同。

　　（二）聘用人员除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，河南省农信联社根据工作岗位和业绩表现提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　（一）应聘人员务必认真填写报名有关信息，上传附件要真实、完整、准确。应聘人员与全省农信社系统在职人员有亲属关系的（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系），应当作为重要社会关系在招聘报名表中填报。报名信息一旦提交成功，无法更改。

　　（二）2022年应届毕业生未在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。应聘人员未按照规定时间和要求履行招聘程序的，视为自动放弃。

　　（三）应聘人员应当未同其他单位签订相关竞业限制协议，或已解除相关协议，报考我单位不侵犯原用人单位的商业秘密与知识产权相关保密事项。

　　（四）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对报名信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责。如与事实不符，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

　　（五）招聘相关环节时间、地点安排将通过河南省农村信用社网站公布，或通过短信、电话方式告知进入下一环节应聘人员。请应聘人员保持手机畅通，并关注网站相关信息。

　　（六）为最大限度降低疫情风险，考生参加笔试前需核验健康码、行程码、48小时核酸检测报告。笔试结束后，建议考生暂不离郑，接到是否进入下一环节的通知后，再作决定。应聘人员违反疫情防控政策或不服从招聘现场防疫工作安排的，取消应聘资格。

　　（七）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构和个人开办考试辅导培训，不向应聘人员收取任何费用。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，不要上当受骗。

　　（九）本《招聘启事》解释权归属河南省农村信用社联合社。因疫情防控、极端天气等产生重大影响的，我单位有权根据实际情况进行调整。